Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên Hành chính nhân sự (Làm việc ngay, tại Q.10)

Công ty TNHH Kế toán và Tư vấn V.L.C

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Hành chính nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tuyển dụng lao động: Đăng tin, tìm kiếm, mời gọi, đón tiếp (hoặc tiếp nhận), hướng dẫn ứng viên điền đầy đủ thông tin vào “hồ sơ ứng viên” -> Sau đó kiểm tra, sàng lọc hồ sơ và chuyển đến trưởng phòng phỏng vấn.
Tiếp nhận ứng viên được nhận: Hướng dẫn đọc và giải thích về nội qui và qui chế của công ty; yêu cầu bổ túc hồ sơ cho đúng qui định của pháp luật, thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động và chấm công;
Quản lý lao động: Lưu giữ hồ sơ của người lao động, vào danh sách người lao động, tiếp nhận và xử lý đơn từ của người lao động, soạn thảo văn bản liên quan. Hàng quí, báo cáo tình hình về lao động trong công ty cho giám đốc.
Thực hiện các nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động theo qui định của Nhà nước: Xây dựng thang bảng lương, nội qui (nếu có thay đổi), báo tăng giảm lao động, thực hiện các loại bảo hiểm và chế độ theo luật. Thực hiện báo cáo về lao động và bảo hiểm với các cơ quan chức năng.
Thực hiện công việc chấm công: Tiếp nhận giấy xin phép, giấy công tác, theo dõi công, tăng ca, ngày phép và xử lý các vấn đề liên quan. Hàng tháng, tổng hợp gởi bộ phận tính lương theo qui định;
Thực hiện một số công việc đột xuất khác liên quan đến lao động do trưởng phòng giao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Luật, lao động - tiền lương, hành chính, quản trị, kế toán..
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên
Kỹ năng vi tính, văn phòng
Năng động, sáng tạo, có khả năng giải quyết vấn đề
Ngoại ngữ: Có càng tốt

Phúc lợi công việc

Lương thỏa thuận từ 7tr - 15 tr vnđ
Được thưởng theo công việc
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo luật Lao động sau 02 tháng thử việc
Du lịch thường niên
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, theo qui địng của công ty
Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty